Отдых на майские: Отдых на майские праздники 2022

Отдых на майские праздники 2022

Мы с нетерпением ждем начало мая, солнце, зелень и тепло. И вовсю строим планы — в этом году праздничные выходные будут длинными, а значит можно смело отправляться в путешествие.

Напоминаем, как отдыхаем на майские праздники: 

• с 1 по 5 мая, среда — воскресенье
• с 9 по 12 мая, четверг — воскресенье

Если взять отгулы с 6 по 8 мая, получится целых 12 дней отдыха или настоящий отпуск!

Можно наконец-то исполнить мечту и посмотреть на китов — для этого нужно всего 3 дня на Кольском. А можно открыть для себя Кавказ, исследовать Крым или Карелию. Ловите больше идей для майских каникул — смотрите нашу подборку весенних туров. 

1. Китовая разведка

Где: Кольский полуостров 

Когда: 1-3 мая

Китов можно увидеть в Норвегии, Исландии или Португалии. А можно всего за 2 часа на самолете добраться до Кольского и посмотреть на морских гигантов там. В мае кашалоты и полосатики приходят к полуострову кормиться треской. Не нужно виз и английского языка, и всего трех дней хватит, чтобы исполнить мечту. 

2. Весна в Карелии

Где: Карелия 

Когда: 9-12 мая

Погонять на велосипедах по лесным дорогам. Промокнуть насквозь и быть счастливым, сплавляясь на рафте и преодолевая пороги. А еще обнять пушистых хаски и сходить вместе с ними в поход. У нас осталось всего несколько мест на супер активное путешествие в Карелию. Заезд 8 мая.

3. В страну ювелиров и гончаров

Где: Дагестан 

Когда: 30 апреля — 5 мая

Какой каньон глубже — Гранд-каньон в США или Сулакский в Дагестане? Почему село Кубачи называют «туманным Альбионом», а аул Гамсутль «призраком»? Как родилось правило, что традиционным ремеслом — инкрустацией по дереву, в селе Унцукуль могут заниматься только мужчины? Все ответы в нашем весеннем путешествии на Кавказ.

4. Дорогами кочевников

Где: Калмыкия

Когда: 1-5 мая

Во время майских каникул, не выезжая из России, можно: набрать в ботинки песка, гуляя по барханам пустыни, забраться на верблюда, почувствовать силу ветра в степи, послушать истории настоящих кочевников и сходить в один из крупнейших буддийских храмов Европы. Как? Отправившись с нами в путешествие по Калмыкии. У нас еще остались места на заезд 1 мая

5. Майские праздники в горах

Где: Адыгея
Когда: 8-13 мая

Недорого, насыщенно, красиво и близко — все, что нужно знать о путешествии в Адыгею. Оно стартует 8 мая. В программе: треккинг по плато, спуск на рафтах по горной реке, горячие источники, исследование диких пещер и велопрогулки. Хотите отдохнуть от мегаполиса и активно провести каникулы?

6. Крымское настроение

Где: Крым 

Когда: 5-11 мая

 Думаете, видели в Крыму все? Предлагаем вам кое-что новенькое: с ветерком спуститься с Ай-Петри на велосипедах, добраться на каяках до уединенных бухт, которые спрятались за отвесными скалами. А еще почувствовать себя настоящим спелеологом, исследуя дикие пещеры. Не устаем повторять: самое красивое в Крыму — в горах и на природе. 

7. Тропами горцев

Где: Чечня и Ингушетия

Когда: 2-5 мая

На Кавказе — безопасно. Наша команда, друзья и туристы не раз проверили это на себе, отправляясь туда в путешествия. Неоднократно были и в Чечне и Ингушетии: там серпантины среди гор, прозрачные озера, ледяные водопады, вкусная кухня и гостеприимные местные жители. Смело рекомендуем открыть для себя эти республики уже этой весной. 

Посмотрите, где еще можно провести майские праздники. Если понадобится помощь с выбором, звоните по тел. +7 (495) 104-64-36 или пишите на [email protected]

выходные и рабочие дни в мае

Последний месяц весны в России всегда начинается донельзя приятно: с длинных майских выходных. Учитывая, что к этому времени тепло и хорошая погода приходят в большинство городов, «весенние каникулы» обычно становятся у наших сограждан поводом отправиться на природу или в небольшое путешествие. 

То, как мы отдыхаем на майские, зависит от дней недели, на которые приходятся праздничные даты — 1 и 9 число. В 2023 году выходные дни будут распределены следующим образом: 1, а также 8 и 9 мая будут праздничными, следовательно, нерабочими. Итого — 3 дополнительных выходных в этом месяце.

Расписание нерабочих дней в мае относится к тем, чей обычный график — 5/2. Если ваш режим работы отличается, уточнения о дополнительных майских выходных нужно получать у руководителя.

Почему 1 и 9 мая — нерабочие дни

День Победы — важная в истории нашей страны дата. Почему он считается праздничным и нерабочим — вопросов не возникает. А что с Первым мая — Праздником весны и труда? Ведь и весна к этому моменту в самом разгаре, и отдыхать в день труда — какой-то оксюморон. Давайте разбираться.

Истоки праздника уходят в XIX век, в Австралию. 21 апреля 1856 рабочие выдвинули требование о 8-часовом трудовом дне. Идея такой продолжительности возникла из известного правила Роберта Оуэна: «Восемь часов — труд. Восемь часов — отдых. Восемь часов — сон». Требования протестующих были услышаны и 10-12-часовой рабочий день сократили. 

Тридцать лет спустя примеру австралийцев последовали рабочие США и Канады — 1 мая 1896 анархические организации вышли на митинги и демонстрации и организовали забастовку. Это событие известно как Бунт на Хеймаркет. Закончилось оно весьма трагично — при столкновениях погибло несколько протестующих и полицейских, часть организаторов бунта вскоре приговорили к смертной казни. В память об этой дате и казненных рабочих Парижский конгресс II Интернационала в 1889 году объявил 1 мая Днем солидарности рабочих всего мира. Здесь же находятся истоки традиции ежегодно отмечать праздник шествиями и демонстрациями.

Праздник быстро дошел и до Российской Империи — первомайские демонстрации, особенно, в последние годы перед Октябрьской революцией 1917 года, собирали сотни тысяч рабочих. В первый же послереволюционный год праздник стал государственным и получил название День Интернационала, и лишь в 1972 году его переименовали в «День международной солидарности трудящихся — Первое Мая». 

В советское время с 1918 года 1 мая было объявлено нерабочим днем. Однако в СССР этот день был освобожден не для отдыха, а как раз для традиционных шествий и митингов. А вот уже в 1928 году, когда и 2-е мая получило статус нерабочего дня, возникла традиция проведения «маёвок» — массовых празднований на природе.

В очередной раз название и способы празднования у Первомая поменялись уже после распада Советского Союза. В 1992 году его переименовали в «Праздник весны и труда», демонстрации перестали проводиться на государственном уровне. Сегодня шествия 1 мая продолжают устраивать отдельные организации, профсоюзы и политические партии. Однако народной любовью пользуются маёвки — большинство россиян на Первомай до сих пор едут отдыхать на природу.

Чем заняться на майские праздники

Если вы не собираетесь отправляться в дальнюю поездку, подумайте насчет небольшого похода — так вы совместите традицию праздничных маёвок с полезной физнагрузкой. Всего-то и нужно — отправиться к месту пикника не на авто, а пешком. Если позволяет погода, остановитесь на природе на ночь — послушайте пение цикад, полюбуйтесь звездами, посидите у костра. Главное — на забывайте о базовых правилах безопасности и о насекомых: в мае, особенно у воды, без репеллентов придется туго.

Многие россияне, еще по советской привычке, один из майских дней посвящают большой генеральной уборке. Навести порядок в жилище перед летним сезоном — отличная идея. Да и терапевтическая роль уборки тоже имеет место — очищая квартиру и избавляясь от старых вещей, вы также избавляетесь от негативных мыслей и груза прошлых проблем. 

Еще один вариант — устроить себе небольшое приключение и отправиться в путешествие. Здесь мы собрали несколько идей, которые сделают отпуск по-настоящему незабываемым.

Глагол may rest — английское спряжение

Глагол may rest — английское спряжение

Обычный глагол: отдых — отдых Ed — REST ED

Mays

Простая форма

I Mays

Простая форма

I May Mays

I . Май

0033 rest
you may rest
he may rest
we may rest
you may rest
they may rest

V-ing form

I may be rest ing
Вы мая Отдохните ING
HE мая Отдохнуть ING
Мы мая Отдохнуть ING
Вы MAY Отдохните
Они мая .0006 ING

Perfect

I May . Отдых Ed
Вы май Отдых ED
HE May май отдыхать эд
они май отдыхать эд

V-ing perfect

я май были отдыхать инг

Я отдыхаю?
май ты отдыхаешь?
май отдыхает?
май отдыхаем?
май ты отдыхаешь?
май они отдыхают?

V-образная форма

май я отдыхаю инг ?
май ты отдыхаешь инг ?
май он отдыхает инг ?
май мы отдыхаем инг ?
май ты отдыхаешь инг ?
май они остальные инг ?

Идеально

май Я отдыхаю изд ?
май ты отдыхаешь изд ?
май он отдыхает изд ?
май мы отдыхаем изд ?
май ты отдыхаешь изд ?
май они отдыхают ed ?

V-ing perfect

май Я отдыхал ing ?
май ты отдыхал инг ?
май он отдыхал инг ?
май мы отдыхали инг ?
май ты отдыхал инг ?
май они отдыхали инг ?

Интерро-отрицательная форма

Простая форма

май Я не отдыхаю?
май ты не отдыхаешь?
май он не отдыхает?
май мы не отдыхаем?
май ты не отдыхаешь?
май они не отдыхают?

V-образная форма

май Я не буду отдыхать инг ?
май ты не будешь отдыхать инг ?
май он не отдыхает инг ?
май мы не отдыхаем инг ?
май ты не отдыхаешь инг ?
может они не остальные инг ?

Идеальный

май Я не отдыхаю изд ?
май ты не отдыхаешь изд ?
май он не отдыхает изд ?
май у нас нет отдыха изд ?
май ты не отдыхаешь изд ?
май они не отдыхают изд ?

V-ing perfect

май Я не отдыхал ing ?
май вы не отдыхали инг ?
май он не отдыхал инг ?
май мы не отдыхали инг ?
май вы не отдыхали инг ?
май они не были остальные или ?

Page top

Other languages ​​

• French verbs
• Spanish verbs
• Italian verbs
• Portuguese verbs
• German verbs
• Privacy center
• Cookie info

The Conjugator © 2006-2022

Rest Breaks, Meal Периоды и графики

В соответствии с законодательством штата Вашингтон сотрудники имеют право на перерывы для отдыха и обеда. Для сотрудников моложе 18 лет и сельскохозяйственных рабочих действуют стандарты, отличные от перечисленных на этой странице. График работы работника, за редким исключением, устанавливает его работодатель.

Перерывы на отдых

Сотрудникам должен предоставляться оплачиваемый период отдыха, свободный от выполнения обязанностей, продолжительностью не менее 10 минут за каждые 4 отработанных часа. Дополнительно:

• Работники не могут работать более 3 часов без перерыва на отдых.
• Перерывы должны планироваться как можно ближе к середине рабочего периода.
• Работодатели могут требовать от работников оставаться на рабочем месте во время перерыва на отдых.
• Перерывы на отдых считаются «отработанными часами» при расчете оплачиваемого отпуска по болезни и сверхурочной работы.

На некоторых работах вместо запланированного перерыва на отдых можно брать «мини-перерывы». Эти «мини» перерывы для отдыха должны составлять не менее 10 минут в течение 4-часового периода.

Кормящие матери могут иметь дополнительные права в соответствии с федеральным законом.

Медицинские работники также могут иметь особые требования к питанию и периоду отдыха.

Перерывы в туалет

Сотрудникам должен быть предоставлен «разумный доступ» к ванным комнатам и туалетам. Работодатели не могут ограничивать использование ванных комнат или туалетов жестким графиком (например, только во время запланированных перерывов) или налагать необоснованные ограничения на использование времени. (Директива DOSH 5.98)

Периоды приема пищи

Сотрудникам должен быть разрешен период приема пищи, если они работают более пяти часов в смену. Прием пищи должен длиться не менее 30 минут и начинаться между вторым и пятым часом смены.

В зависимости от продолжительности смены и времени предоставления обеденного перерыва работники также могут иметь право на дополнительные периоды приема пищи. См. WAC 296-126-092(2) и (3).

Оплачиваемые обеденные перерывы

Работникам должны оплачиваться обеденные перерывы, если:

• Они должны оставаться на дежурстве.
• Работодатель требует, чтобы они оставались дежурными в помещении или на рабочем месте в интересах работодателя, даже если их не вызывают обратно на работу.
• Их вызывают обратно на работу, прерывая период приема пищи.

Сотрудники, которые должны работать или оставаться на дежурстве во время обеденного перерыва, по-прежнему имеют право на 30 минут общего времени приема пищи, исключая перерывы. Весь период питания должен быть оплачен независимо от количества перерывов. Работа, выполняемая во время обеденного перерыва, считается «отработанным временем» при расчете оплачиваемого отпуска по болезни и сверхурочной работы.

Неоплачиваемые обеденные перерывы

Работодатели не обязаны оплачивать обеденный перерыв, если работник свободен от всех обязанностей в течение всего перерыва. От сотрудников можно потребовать оставаться в помещении или на рабочем месте во время приема пищи только в том случае, если они полностью свободны от рабочих обязанностей .

Неоплачиваемые обеденные перерывы не считаются «отработанными часами».

Дополнительные периоды питания для работников, работающих сверхурочно/сменами

Работники, работающие более чем на 3 часа сверх установленной смены, имеют право на дополнительные периоды питания. Дополнительные 30-минутные периоды приема пищи должны предоставляться в течение пяти часов после окончания первого периода приема пищи и за каждые дополнительные пять часов работы.

Отказы и отклонения

• Сотрудники могут отказаться от требования перерыва на обед, если они и их работодатель согласны.
• Сотрудники не могут отказаться от требования перерыва для отдыха.
• Работодатели могут подать заявление об изменении (F700-089-000) для изменения требований к отдыху и перерыву на обед.

Графики

Для большинства сотрудников не существует государственных требований, регулирующих, как и когда они должны быть расписаны.