Новогодние каникулы в 2018 отдых: Утвержден новый календарь праздничных дней на 2018 год | Новости общества | Известия

Выходные на новый год 2018-2019 — как отдыхаем на новый год 2019?

Большинство россиян с нетерпением ждет наступления одного из самых красивых праздников в году: елки, мишура, гирлянды и море подарков. Все это, конечно, про Новый год. Неважно, ребенок или взрослый, каждый хочет верить в новогоднее чудо и уже затаил дыхание в предвкушении боя курантов, когда можно загадать самое сокровенное желание.

Для детей, Новый год — это новогодние каникулы и подарки. А для взрослых, это реальная возможность получить небольшой отпуск, и отдохнуть от выматывающих трудовых будней, своего рода такие же каникулы. Кто-то проведет их дома, закутавшись в плед, а кто-то может и махнет на недельку в теплые края. Именно поэтому всем трудоустроенным гражданам очень важно знать, сколько продляться эти выходные и когда предстоит выйти на работу.

Содержание статьи

• 1 Официальный график выходных на Новогодние праздники в 2018-2019г.
• 2 31 декабря когда-то станет официальным выходным?
• 3 Переносы выходных
• 4 И снова на работу
• 5 Новогодние праздники в других странах

Официальный график выходных на Новогодние праздники в 2018-2019г.

Большинство трудоустроенных россиян может порадоваться, ведь правительство выделило им на отдых целых 10 дней. Это реальная возможность прекрасно провести время как в кругу семьи, так и успеть отправиться в небольшое путешествие. Конечно, это не касается людей, занятых в частной сфере, ведь магазины, заправки, кафе, кинотеатры и гостиницы продолжат работать и в праздники. Да и никто не отменял службу полиции, работу больницы и пожарной службы. Стоит отметить, что для сотрудников этих сфер, трудовым договором может быть предусмотрено двойной тариф оплаты рабочих дней, но, конечно же, не для всех.

А вот для остальных, кто работает в сфере не относящейся к обслуживанию, каникулы начнутся уже с декабря. Для работающих по пятидневной неделе, придется отработать на день больше в преддверии праздника. Потому что рабочий день 31 декабря будет официально перенесен на 29 число. Но не стоит расстраиваться, ведь по традиции, в большинстве организаций, предновогодний рабочий день обычно сокращен, а кого-то и вовсе проходит в праздничной обстановке.

Ну а дальше выходные будут обозначены так:

• ВНИМАНИЕ! 29 декабря, суббота — рабочий день
• 30 декабря — календарный выходной;
• 31 декабря — выходной, полученный после переноса рабочего дня на 29 число;
• 1 января — Новый год;
• 2-4 января — праздничные выходные дни;
• 5-6 января — официальные выходные дни по календарю;
• 7 января — Рождество;
• 8 января — после праздничный выходной день.

Итого, получаем 10 выходных дней, которые можно считать полноценными зимними каникулами для взрослых. Это отличная возможность отметить праздники на полную катушку. Успеть можно все, и дома с родными встретить наступающий год, и на 5 дней махнуть на отдых, к примеру, на горнолыжный курорт, ведь что может быть круче активного отдыха в заснеженных горах с чашечкой глинтвейна.

31 декабря когда-то станет официальным выходным?

Нужно отметить, что Минтруда уже давно обсуждают возможность сделать 31 декабря официальным выходным днем. Ведь он не является продуктивным, все заняты предпраздничными хлопотами, чаще всего он попросту сокращен. Многие организации либо работают без клиентов, доделывая незавершенные операции с бумагами, или попросту делают вид, что что-то доделывают.

Но это не касается предприятия по обслуживанию граждан. Чаще всего в салонах красоты полная запись на весь день, дамы хотят выглядеть на все 100% в новогоднюю ночь. Продуктовые магазины и супермаркеты забиты до отказа покупателями, делающими последние покупки к праздничному столу, а непродовольственные магазины, справляются с цунами покупателей, которые, как обычно, оставили радости приобретения подарков на последний момент.

Именно по этой причине, работающим в сфере обслуживания повезло меньше, отдохнуть и продуктивно готовиться к праздничной ночи нужно или заранее или делегировать свои хлопоты другим членам семьи.

Переносы выходных

Как мы уже отметили, первый перенос будет в декабре, тем самым россиянам высвобождают день накануне праздника, чтобы завершить все подготовки к празднику (с 31 на 29 декабря). Конечно, для тех у кого шестидневка, скорее всего, перенос 31 будет на 30 декабря, то есть на субботу. Но давайте не забывать про 5 и 6 января, которые и так являются официальными выходными. По решению Министерства труда, эти выходные увеличат майские праздники, за счет дополнительных выходных 3 и 4 мая. Следовательно, россияне получат целых 5 дней для отдыха в начале мая.

И снова на работу

Как бы многим ни хотелось, но работу никто не отменял, а значит 9 января, всем нужно будет приступить к своим трудовым обязанностям. Надеемся, что праздники пройдут хорошо, и дадут прилив сил для начала нового рабочего года с полной отдачей. Тем более то первая рабочая неделя будет достаточно короткой — всего 3 дня. А там старый Новый год, Крещение дополнительные поводы собраться в дружной компании или за семейным столом.

Новогодние праздники в других странах

Сразу нужно отметить, что такие затяжные праздники отмечаются только россиянами. Во многих других странах, есть более важные праздники, и им отдается приоритетное значение. Так, в штатах нет затяжных праздничных дней. Особенно это касается непосредственно Нового года. Для них более важным является католическое Рождество, отмечаемое 25 декабря. Именно этот день у них считается семейным праздником, когда люди обмениваются подарками, устраивают уютные теплые домашние посиделки. А вот ночь с 31 декабря на 1 января день вечеринок и его мало кто отмечает дома. Соответственно официальными выходными у них является 24, 25, 26 декабря, а позже 1 января. В зависимости от региона и места работы, могут быть введены дополнительные Рождественские выходные, но не более того.

В Германии ситуация выглядит аналогично, впрочем, как и для большинства европейских стран. Официально 2 января уже является рабочим днем. А вот в Рождество могут быть и недельные каникулы для работающих в отдельных организациях.

Аналогично праздники отмечаются и в Доминикане. Предпраздничный короткий день 24 декабря, 25 — официальный выходной. 31 декабря тоже сокращен до обеда, а 1 и 6 государственный выходной в честь празднования Нового года.

В Китае, Сингапуре, Вьетнаме, Малайзии, Корее и Монголии, к примеру, Новый год вовсе не имеет определенной даты, он выпадает в промежуток с 21 января по 21 февраля. А Праздничные выходные устанавливаются всего на 3 дня.

А вот в Белоруссии и того меньше выделено дней для отдыха и встречи наступающего года. Официально граждане отдыхают только 1 и 7 января, и о длинных каникулах речи и не ведется.

На Украине праздники тоже немного отличаются, 24 и 25 будут выходными в честь Рождества. За 24 украинцы отработают 22 декабря. Далее, перенос будет с 31 на 29 декабря, чтоб с 30 декабря по 1 января граждане могли подготовиться и встретить праздник. Потом 3 рабочих дня (2-4 января), выходные и встреча Рождества (7 января), после которого 8 уже будет рабочим днем.

В Англии Рождественские праздничные выходные плавно перетекают в новогодние, что позволяет англичанам отдыхать с 25 декабря по 4 января. А Италия и Испания и того дольше, отдыхает до Крещения (6 января).

Как видим хоть Новый год и общемировой праздник, но каждая страна отдыхает по-своему. Одни больше чтят Рождество, другие больше внимания уделяют именно Новому году, а для третьих и вовсе эти праздники не являются столь масштабными. Ну а россиянам нужно пожелать праздничного настроения, ведь до Нового года осталось совсем немного времени.

Новогодние праздники 2018-2019 Минтруда, как отдыхаем, каникулы

Новогодние каникулы продлятся 10 дней, а майские праздники будут больше, чем обычно.

• Зачем переносят выходные и праздники
• Как отдыхаем на Новый год 2019, и выходные дни на январские праздники
• Производственный календарь на первый квартал 2019 год
• Каникулы в 2018-2019 учебном году в школе

Зачем переносят выходные и праздники

В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, было приняло Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2018 года № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» «О переносе выходных дней в 2019 году».

Новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) в соответствии с Трудовым кодексом уже являются нерабочими днями и переносятся на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). День защитника Отечества, выпавший на субботу, добавит день отдыха в пятницу, 10 мая.

Итого в первой половине мая отдыхаем сначала с 1 по 5 мая, а потом с 9 по 12 мая. Между этими мини-отпусками работать придётся всего три дня.

Также в 2019 году планируются трёхдневные выходные (с 8 по 10 марта и с 2 по 4 ноября) и традиционный выходной 12 июня.

Как отдыхаем на Новый год 2019, и выходные дни на январские праздники

Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся с воскресенья 30 декабря 2018 года.

Благодаря осуществленному переносу, суббота 29 декабря 2018 года будет рабочей (то есть “пятидневщиков” ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник 31 декабря 2018 года становится выходным днем. Далее, в начале января 2019 года, следуют 7 дней Новогодних каникул и праздник Рождество Христово. Таким, образом, граждане, работающие на пятидневке, будут отдыхать в новогодние каникулы следующие дни:

30 декабря 2018 г. – воскресный выходной.
31 декабря 2018 г. – понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2018 г.
1 января 2019 г. – вторник, 1-й день Новогодних каникул.
2 января 2019 г. – среда, 2-й день Новогодних каникул.
3 января 2019 г. – четверг, 3-й день Новогодних каникул.
4 января 2019 г. – пятница, 4-й день Новогодних каникул.
5 января 2019 г. – суббота, 5-й день Новогодних каникул.
6 января 2019 г. – воскресенье, 6-й день Новогодних каникул.
7 января 2019 г. – понедельник, Рождество Христово.
8 января 2019 г. – вторник, 7-й день Новогодних каникул.

Производственный календарь на первый квартал 2019 год

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера. Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно.

Каникулы в 2018-2019 учебном году в школе

По какому графику будут учиться дети, решает сама школа. Это решение принимается на собрании управляющего совета, куда входят не только педагоги и администрация, но и представители родителей и самих учеников. Министерство просвещения (бывшее Минобрнауки) обычно публикует рекомендуемое расписание каникул для разных систем обучения, в котором учитываются государственные праздники. Но школа может скорректировать этот график под свои нужды — например, каникулы могут начаться на пару дней раньше или позже.

Поэтому окончательный график каникул и праздников, принятый в школе, лучше искать на её официальном сайте — он должен быть опубликован не позднее сентября.

Расписание каникул для тех, кто учится по четвертям

Примерное расписание каникул получается такое:

Осенние каникулы — с 29 октября по 4 ноября 2018 года;

Зимние каникулы — с 26 декабря 2018 по 8 января 2019 года;

Весенние каникулы — с 25 по 31 марта 2019 года.

Расписание каникул для тех, кто учится по семестрам или модулям

Расписание модульных или семестровых каникул будет примерно таким:

Осенние каникулы пройдут дважды — с 8 по 14 октября и с 19 по 25 ноября 2018 года;

Зимние каникулы тоже пройдут два раза — с 29 декабря 2018 по 8 января 2019 года, а также с 18 по 24 февраля 2019 года.

Федеральные праздники и особые случаи США в 2018 г. ⋆ Федеральные праздники США в 2023 г.

Прежде чем принимать какие-либо меры, убедитесь, что даты совпадают с федеральными праздниками штатов.

Январь 2018 г.
Новый год	Понедельник, 1 января 2018 г.	Федеральный праздник
День рождения Мартина Лютера Кинга-младшего	Понедельник, 15 января 2018 г.	Федеральный праздник
Февраль 2018 г.
День святого Валентина	Среда, 14 февраля 2018 г.
День Президента/День рождения Вашингтона	Понедельник, 19 февраля 2018 г.	Федеральный праздник
Март и Апрель 2018
День Святого Патрика	Суббота, 17 марта 2018 г.
Пасха	Страстная пятница, 30 марта 2018 г. Пасхальное воскресенье, 1 апреля 2018 г. Пасхальный понедельник, 2 апреля 2018 г.
май 2018 г.
День матери	Воскресенье, 13 мая 2018 г.
День памяти	Понедельник, 28 мая 2018 г.	Федеральный праздник
Июнь 2018
День отца	Воскресенье, 17 июня 2018 г.
июль 2018 г.
День Независимости	Среда, 4 июля 2018 г.	Федеральный праздник
Сентябрь 2018 г.
День труда	Понедельник, 3 сентября 2018 г.	Федеральный праздник
октябрь 2018 г.
День Колумба	Понедельник, 8 октября 2018 г.	Федеральный праздник
Хэллоуин	Среда, 31 октября 2018 г.
Ноябрь 2018 г.
День ветеранов	Воскресенье, 11 ноября 2018 г. (День ветеранов, выходной, понедельник, 12 ноября)	Федеральный праздник
День благодарения	Четверг, 22 ноября 2018 г.	Федеральный праздник
Декабрь 2017 г.
Рождество	Вторник, 25 декабря 2018 г.	Федеральный праздник
Канун Нового года	Понедельник, 31 декабря 2018 г.

Календарь федеральных праздников 2018 США | Федеральные праздники 2018 США | 2018Календарь США | Национальные праздники в Америке | Даты федеральных праздников и особых случаев в 2018 г.

Работа по воскресеньям и праздникам («Синие законы»)

Пропустить оглавление

Содержание

Вы пропустили раздел оглавления.

Обзор

Голубые законы штата Массачусетс определяют, какие предприятия могут законно работать по воскресеньям и в некоторые официальные праздники. В эти дни разрешено работать различным розничным и нерозничным предприятиям, но некоторые розничные продавцы должны выплачивать работникам надбавку. Особые правила применяются также к фабрикам и фабрикам и к продаже алкогольных напитков.

Если какой-либо бизнес подпадает под одно из 55 исключений, позволяющих работать по воскресеньям, он также может работать в большинство официальных праздников. Например, рестораны, аптеки и гостиницы могут работать по воскресеньям и в праздничные дни. Если у вас есть вопросы об утверждении местных разрешений на уровне штата, позволяющих открывать предприятия в День Колумба, День ветеранов, День благодарения и Рождество, свяжитесь с Программой минимальной заработной платы Министерства труда по телефону (617) 626-69. 52.

Комиссия по контролю за алкогольными напитками регулирует, когда могут быть открыты магазины розничной торговли алкогольными напитками. Если у вас есть вопросы о часах работы этих предприятий, обращайтесь в Комиссию по контролю за алкогольными напитками по телефону (617) 727-3040.

Основные действия
для обзора

Подать жалобу на невыплату заработной платы 

Воскресенье — предприятия розничной торговли

Розничные магазины могут открываться в любое время в воскресенье без необходимости получения разрешения Департамента трудовых стандартов и разрешения местной полиции. (Чтобы узнать о разрешенных днях и часах работы розничных продавцов алкогольных напитков, обратитесь в Комиссию по контролю за алкогольными напитками по телефону (617) 727-3040.)

На некоторые магазины розничной торговли, работающие по воскресеньям, распространяются следующие два ограничения:

Премиальная оплата
Большинство предприятий розничной торговли, в которых работает более семи (7) работников, включая владельца, обязаны платить сотрудникам по крайней мере премиальную ставку по воскресеньям (см. тарифы ниже). Более высокую ставку не нужно платить добросовестным исполнительным, административным и профессиональным служащим.

Действующий	Воскресная премиальная оплата
до 31 декабря 2018 г.	1,5-кратная обычная скорость
1 января 2019 г.	1,4x обычная скорость
1 января 2020 г.	1,3-кратная обычная скорость
1 января 2021 г.	1,2x обычная скорость
1 января 2022 г.	1,1x обычная скорость
1 января 2023 г.	исключено

См. информационный бюллетень Министерства труда США, если сотрудник в течение одной рабочей недели работает по двум или более разным ставкам оплаты, чтобы рассчитать правильную ставку оплаты сверхурочных: https://www.dol.gov/whd/ regs/compliance/whdfs23.pdf.

Добровольное трудоустройство
Большинство предприятий розничной торговли не могут требовать от работников работы в воскресенье, а работодатель не может каким-либо образом наказывать или принимать ответные меры против работника за отказ работать в воскресенье.

Воскресенье — неторговые учреждения

Как правило, предприятия, не занимающиеся розничной торговлей, не могут работать по воскресеньям, если только они не подпадают под одно из исключений. Однако для всех предприятий разрешение на работу по воскресеньям может быть выдано начальником полиции города, в котором расположено предприятие. Разрешение может быть выдано только на «необходимые работы или работы, которые не могли быть выполнены в какой-либо другой день без серьезных страданий, убытков, ущерба или общественного неудобства, или которые не могли быть выполнены в любой другой день безотлагательно к военно-оборонительным работам».

Воскресенье — производители

Как правило, производителям запрещено открываться по воскресеньям без разрешения. Кроме того, производители могут подать прошение Генеральному прокурору о временном исключении из Закона о дне отдыха.

Закон предусматривает очень ограниченное исключение , когда производители могут работать по воскресеньям без разрешения, а именно: «производственные процессы, которые по техническим причинам требуют непрерывной работы».

Праздничные дни — предприятия розничной торговли

К продаже алкогольных напитков применяются особые правила. В противном случае применяются следующие правила:

Неограниченные праздничные дни: 
Работа может выполняться без разрешения. Премиальная оплата и добровольность занятости требования не применяются .

• День Мартина Лютера Кинга
• День Президента
• День эвакуации
• День патриота

903:30 Банкер-Хилл День

Частично ограничено Праздничные дни: 
Работа может выполняться без разрешения. Применяются требования к надбавке и добровольности трудоустройства –.

• Новый год
• День памяти*
• День независимости 19 июня*
• День независимости*
• День труда*
• Колумбус День после 12:00
• День ветеранов после 13:00

*Премиальная оплата требуется только в том случае, если в розничном магазине работает более семи (7) работников, включая владельца.

Ограниченные праздничные дни:
Департамент трудовых стандартов может выдавать единообразные, общегосударственные разрешения на каждый из следующих праздников. Если Департамент трудовых норм выдает разрешение на уровне штата, работа может выполняться только в том случае, если розничный продавец получил разрешение местной полиции, выданное по усмотрению начальника местной полиции.

• Колумбус За день до 12:00**
• Ветераны День до 13:00**
• День благодарения
• Рождество

** Независимо от того, выдано ли разрешение, к работам, выполняемым до 12:00 и 13:00, применяются требования о премировании и добровольности приема на работу соответственно.

Праздники — неторговые учреждения

Как правило, большинство видов предприятий, не связанных с розничной торговлей, могут работать в следующие официальные праздники без разрешения или ограничений:

• Новый год
• День Мартина Лютера Кинга
• День Президента
• День эвакуации
• День патриота
• Банкер-Хилл День
• 19 июня День независимости
• Колумбус День после 12:00
• День ветеранов после 13:00

Большинство предприятий, не связанных с розничной торговлей, не могут работать в любые другие официальные праздники, если только они не подпадают под одно из исключений в M. G.L. в. 136, сек. 4, 6 и/или 14. См. также M.G.L. в. 140, сек. 181.

Праздники — производители

Неограниченные праздничные дни:
Производители могут работать без разрешения и требований по премиальной оплате за выполненную работу не применяются :

• Новый год
• День Мартина Лютера Кинга
• День Президента
• День эвакуации
• День патриота
• Банкер-Хилл День
• Июнь 19 День Независимости
• Колумбус День после 12:00
• День ветеранов после 13:00

Запрещенные праздники:
Без разрешения местной полиции производителям, как правило, запрещается работать в следующие официальные праздники:

• День памяти
• День независимости
• День труда
• Колумбус За день до 12:00
• День ветеранов до 13:00
• День благодарения

903:30 Рождество

Хотя производители могут на законных основаниях работать в официальные праздники (при условии получения разрешений в случае необходимости), нельзя требовать от сотрудников работать в эти дни.